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Governance Story

SK이노베이션은 이사회 중심 책임 경영 을 실천합니다

“ SK이노베이션은 ESG경영 가속화를 위해 Global 수준의 Governance 체계를 구축하고,
이사회의 실질적 권한과 역할 강화를 통해 ‘이사회 중심 책임 경영 실행의지’를 공표하였습니다. ”

이사회 중심 경영

이사회는 독립성, 전문성, 다양성 원칙을 기준으로 산업 연계된 이력을 가진 이사를 선임하고 있습니다.
전문성 있는 이사회 중심 경영을 통해 기업과 사회의 지속적인 가치를 추구하겠습니다.

다운로드 표입니다. 이 표는 윤리 상담 및 제보 관련 정책을 다운로드 받으실 수 있습니다.
정관 기업지배구조헌장
이사회규정 위원회 규정 인사평가보상위원회
감사위원회
미래전략위원회
ESG위원회
사외이사 윤리강령 자세히보기 지배구조 모범규준과의 차이 자세히보기

이사회 권한 강화를 위한 위원회 개편

SK이노베이션은 이사회 산하위원회를 인사평가보상위원회, 감사위원회, 미래전략위원회, ESG위원회 4개로 개편하고 위원회별 역할과 권한을 강화하였습니다.
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위원회소개인사평가보상위원회

인사평가보상위원회는 CEO평가 정책을 수립하여 평가결과를 확정하고, 이에 대한 보상 기준과 수준을 결정합니다. 또한 CEO 재선임 여부를 결정하고, 차기CEO 후보군을 선발하고 육성하여 최종 선발하는 과정 전반에 걸쳐 의사결정하여 이사회에 최종 의견을 전달합니다. 전문성과 역량을 갖춘 사외이사를 선임할 수 있도록 사외이사 후보군을 사전에 확보하고, 공정하고 투명한 사외이사 후보 추천 과정을 정립하여 이사 선발의 전 프로세스에 참여하도록 절차를 개선하였습니다

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위원회소개미래전략위원회

미래전략위원회는 회사의 비전과 중장기 전략을 수립하고, 이에 연계한 경영전략과 CEO KPI 평가 지표를 수립하여, 이사회에 제시하는 역할을 합니다.

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위원회소개감사위원회

감사위원회는 기존 역할에 더하여 반부패, 공정거래, 내부거래 등 Global Compliance 준수를 위한 관리 방향과 체계를 수립하도록 하고, 정기·수시 모니터링을 시행합니다. 또한 기존 CEO 산하였던 감사실을 감사위원회 산하 직속 조직으로 편제하고 감사실장에 대한 임면권을 보유함으로써, Compliance 관련 컨트롤 타워 역할 수행이 가능하도록 조직을 재편하였습니다.

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위원회소개ESG위원회

ESG위원회는 회사의 ESG 전략 방향을 수립하고, 주기적인 성과 모니터링을 진행합니다. 이사회에서 의결하는 모든 안건에 대하여 ESG 관련 리스크를 사전·사후 점검하고, 이를 고려한 ESG 성과관리 절차에 따라 이사회가 의사결정 할 수 있도록 의견을 제시합니다.

이사회 독립성/전문성/다양성 강화

SK이노베이션 이사회는 62.5%이상을 사외이사로 구성하였으며, 사외이사로 구성된 사외이사협의체는 주기적인 회의와 토론을 통해
독립적인 의사결정의 버팀목으로 활동하고 있습니다. 사외이사인 의장은 선임이사를 겸임하도록 하고, 사내이사가 의장으로 선임될 경우에 한하여
선임사외이사를 별도로 선임합니다.선임사외이사는 사외이사협의체를 주관하고 사외이사 의견을 취합하여 이사회 또는 경영진에 적극 의견을 전달하고 있습니다.

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