FAQ
기업정보
자주묻는 문의에 대한 상세 내용을 안내해 드립니다.
사업에 대한 상세 내용은 [Company > 기업정보 > SK이노베이션 계열]을 참고하시기 바랍니다.
연혁에 대한 상세 내용은 [Company > 기업정보 > 연혁]을 참고하시기 바랍니다.
이사회 구성은 [Sustainability > 거버넌스 > BOD]를 참고하시기 바랍니다.
이사회 규정 및 활동내역은 [Sustainability > 거버넌스 > 이사회 활동]을 참고하시기 바랍니다.
정관은 [Sustainability > 거버넌스 > 지배구조 개요]를 참고하시기 바랍니다.
주주총회 내용은 [IR > IR정보 > 주주총회]를 참고하시기 바랍니다.
당사는 국내 3대 신용평가기관(한국기업평가㈜, 한국신용평가㈜, NICE신용평가㈜)과 해외 유수 신용평가기관인 무디스(Moody's) 및 S&P로부터 신용등급 평가를 받고 있습니다.
당사의 신용등급에 대한 상세 내용은 [IR > 재무정보 & 공시 > 신용등급]을 참고하시기 바랍니다.
보상 정책
평가 및 보수 확정 절차
- 평가 - 담당부서(성과관리: KPI평가 결과안 작성, HR: 지속가능 영향력 평가안 작성) → 이사회((전략 ESG위원회: KPI 평가 결과 심의, 인사평가보상위원회: 지속가능 영향력 평가 결과 심의) → 이사회 KPI 및 지속가능 영향력 평가 결과 의결) → 보수 확정/지급 - 인사평가보상위원회(보수 심의)
- 보수 확정/지급 - HR(보수 규모안 보고) → 인사평가보상위원회(보수 심의) → 이사회(보수 의결)
보상 정책
SK이노베이션 이사의 보수는 경영실적과 수행 역할에 기반하여 주주총회에서 승인한 한도 범위 내에서 산정하고 있으며, 이사의 퇴직금은 주주총회에서 승인한 규정에 따라 지급됩니다.
해당 보수는 세전이익 기반의 재무성과, CEO KPI 및 지속가능 영향력평가 결과 등을 종합적으로 반영하여 책정되며 세부 내용은 아래와 같습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 연봉 |
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| 단기 성과급 |
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| 장기 성과급 |
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